Lừa đảo XKLĐ Nhật Bản – Nhận biết để tránh “dính bẫy”

By admin Kinh nghiệm xuất khẩu lao động

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là một cơ hội lớn để người lao động Việt Nam có thể nâng cao thu nhập, phát triển bản thân. Tuy nhiên, tình trạng lừa đảo trong lĩnh vực XKLĐ cũng đang diễn ra hết sức phức tạp, gây hoang mang cho nhiều người lao động. 

Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những thông tin cần thiết để nhận biết công ty lừa đảo XKLĐ Nhật Bản và cách lựa chọn được công ty XKLĐ uy tín.

1. Cách nhận biết công ty XKLĐ lừa đảo

  • Không có giấy phép kinh doanh: Đây là dấu hiệu nhận biết rõ ràng nhất của một công ty XKLĐ lừa đảo. Theo quy định của pháp luật Việt Nam, các công ty XKLĐ phải có giấy phép kinh doanh do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp. Do đó, người lao động cần yêu cầu công ty cung cấp giấy phép kinh doanh để kiểm tra.
  • Hợp đồng không rõ ràng: Hợp đồng là văn bản pháp lý quan trọng quy định quyền và nghĩa vụ của hai bên, bao gồm người lao động và công ty XKLĐ. Do đó, bạn cần đọc kỹ hợp đồng trước khi ký kết, đặc biệt là các điều khoản liên quan đến chi phí, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Nếu hợp đồng không rõ ràng, khó hiểu hoặc có những điều khoản bất lợi cho người lao động, bạn nên cân nhắc kỹ trước khi ký kết.
Dấu hiệu lừa đảo XKLĐ Nhật Bản - hợp đồng không rõ ràngẢnh: Internet
Dấu hiệu lừa đảo XKLĐ Nhật Bản – hợp đồng không rõ ràng
Ảnh: Internet
  • Chi phí đi XKLĐ quá thấp: Chi phí đi XKLĐ thường dao động từ 30 – 50 triệu đồng, tùy thuộc vào đơn hàng và công ty XKLĐ. Nếu công ty XKLĐ đưa ra mức chi phí quá thấp, bạn cần cẩn trọng vì có thể là dấu hiệu lừa đảo.
  • Công ty không biển bảng: Các công ty XKLĐ uy tín thường có địa chỉ văn phòng rõ ràng, có biển bảng tên công ty. Nếu một công ty có những đặc điểm này thì rất có thể đó là công ty lừa đảo XKLĐ Nhật Bản.
  • Không có quy trình đào tạo: Người lao động đi XKLĐ cần được đào tạo về tiếng Nhật, văn hóa của xứ sở mặt trời mọc, kỹ năng làm việc,… để đáp ứng yêu cầu của chủ sử dụng lao động Nhật Bản. Nếu công ty XKLĐ không có quy trình đào tạo hoặc đào tạo sơ sài, không đảm bảo chất lượng, thì đó là dấu hiệu cho thấy công ty đó không uy tín.
Công ty không uy tín nếu thiếu đi quy trình đào tạo về các kỹ năngẢnh: Internet
Công ty không uy tín nếu thiếu đi quy trình đào tạo về các kỹ năng
Ảnh: Internet
  • Cam kết xuất cảnh nhanh chóng, không cần học tiếng Nhật: Hiện nay, hầu hết các đơn hàng XKLĐ đều yêu cầu người lao động phải học tiếng Nhật trước khi xuất cảnh. Nếu công ty cam kết xuất cảnh nhanh chóng, không cần học tiếng Nhật, thì đó rất có thể là dấu hiệu cho thấy công ty đó đang lừa đảo XKLĐ Nhật Bản.

2. Một số lưu ý khi lựa chọn công ty XKLĐ

  • Tìm hiểu thông tin về công ty trên các kênh thông tin chính thống: Người lao động cần tìm hiểu thông tin về công ty XKLĐ trên các kênh thông tin chính thống như website của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, các báo đài,… Thông tin trên các kênh này thường được cập nhật đầy đủ, chính xác.
Tìm hiểu thông tin để biết đâu là công ty đáng tin cậyẢnh: Internet
Tìm hiểu thông tin để biết đâu là công ty đáng tin cậy
Ảnh: Internet
  • Liên hệ trực tiếp với công ty để được tư vấn: Thực tập sinh nên liên hệ trực tiếp với công ty XKLĐ để được tư vấn cụ thể về các đơn hàng, mức lương, chi phí,… Tư vấn trực tiếp sẽ giúp người lao động hiểu rõ, chính xác hơn về các thông tin liên quan đến chương trình XKLĐ.
  • Cẩn thận với những lời hứa hẹn hấp dẫn: Các công ty lừa đảo XKLĐ Nhật Bản thường sử dụng các lời hứa hẹn hấp dẫn với thu nhập cao cho người lao động để thu hút người lao động nhẹ dạ, cả tin. Vì vậy thực tập sinh tham gia XKLĐ cần tỉnh táo và tìm hiểu kỹ thông tin trước khi quyết định đăng ký.
  • Lắng nghe ý kiến của người thân, bạn bè: Người lao động nên tham khảo ý kiến của người thân, bạn bè đã từng đi XKLĐ để có thêm thông tin và kinh nghiệm. Ý kiến của những người đã có kinh nghiệm sẽ giúp người lao động đưa ra quyết định đúng đắn hơn.
Lựa chọn công ty dựa trên lời tư vấn của người thânẢnh: Internet
Lựa chọn công ty dựa trên lời tư vấn của người thân
Ảnh: Internet

Tham khảo thêm: TOP 6 công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hà Nội

3. Lời kết 

Thông qua bài viết này, ABS Việt Nam mong muốn giúp người lao động nâng cao nhận thức về tình trạng lừa đảo XKLĐ Nhật Bản. Từ đó, người lao động có thể tự bảo vệ mình khỏi những chiêu trò lừa đảo của các đối tượng xấu. Đồng thời lựa chọn được công ty XKLĐ uy tín, đảm bảo quyền lợi cho mình.

Tham khảo thêm: Xuất khẩu lao động Nhật Bản – Tất tần tật từ A – Z.

Chia sẻ bài viết này:

Cùng chuyên mục

23

Th2

Con gái nên đi XKLĐ nước nào? 5 quốc gia nổi bật năm 2024

Con gái nên đi XKLĐ nước nào? Top 5 thị trường được nhiều chị em lựa chọn và cách chọn quốc gia XKLĐ phù hợp.

21

Th2

Tất tần tật thông tin về visa kỹ năng đặc định mới nhất

Visa kỹ năng đặc định là gì? Đối tượng có thể xin visa đặc định (Tokutei) là ai? So sánh visa thực tập sinh và visa kỹ năng đặc định.

19

Th2

Đơn hàng đặc định là gì? TOP 7 đơn Tokutei lương cao 2024

Đơn hàng đặc định là gì? Danh sách các ngành nghề, điều kiện tham gia và quyền lợi nhận được. Khám phá Top 7 đơn tuyển Tokutei tốt nhất!